Malmötimmen Stadsbyggnadskontoret

Måndagen den 22 januari kl. 09:00 – 10:00

Malmötimmen – en timme där olika delar av Malmö stad informerar om nyheter och aktuella saker inom sitt ansvars-/förvaltningsområde.

Malmötimmen innebär Kompetenscenter Idéburna Malmö och KC Malmö erbjuder föreningslivet en möjlighet till uppdaterad information och staden ytterligare en kontaktyta med idéburen sektor.

Vi hoppas på detta sätt att öppna upp och skapa nya beröringspunkter mellan staden och föreningslivet. Malmötimmen ersätter inte befintliga kanaler.

Dagens innehåll:
Philip Tanimura, samhällsplanerare, presenterar hur stadsbyggnadskontorets arbete fungerar. Dessutom kommer även Lars Böhme som är projektledare för fördjupade översiktsplaner för Nyhamnen och västra Kirseberg.

Det kommer att finnas tid för frågor.

Mer information och anmälan

Informationsmöte – Extratjänst i föreningen

Behöver du en Extratjänst i föreningen?
Nu ges föreningar möjligheten att anställa någon som är nyanländ eller som varit arbetslös länge. Föreningen får en extra resurs, stöd till lönekostnaden, samt ett handledarbidrag.

I och med detta erbjuder KC Malmö föreningsutbildningar —  en Arbetsgivarutbildning och en Handledarutbildning. Båda dessa helt kostnadsfritt.

Välkommen till Öppet hus infomöte så berättar vi mer.
Tisdag 5 december kl. 13-15 eller
Måndag 11 december kl. 17-19

Plats
KC Malmö, Nobelvägen 21 i Malmö
Länk till karta

Frågor?
Kontakta Pernilla Röjner, utbildningssamordnare KC Malmö
pernilla.rojner@kcmalmo.se, 0709-145140

Malmötimmen – Fritidsförvaltningen

Måndagen den 4 december kl. 09:00 – 10:00

Malmötimmen – en timme där olika delar av Malmö stad informerar om nyheter och aktuella saker inom sitt ansvars-/förvaltningsområde.

Malmötimmen innebär Kompetenscenter Idéburna Malmö och KC Malmö erbjuder föreningslivet en möjlighet till uppdaterad information och staden ytterligare en kontaktyta med idéburen sektor.

Vi hoppas på detta sätt att öppna upp och skapa nya beröringspunkter mellan staden och föreningslivet. Malmötimmen ersätter inte befintliga kanaler.

Dagens innehåll:
Fritidsförvaltningens uppdrag och samarbete med föreningslivet i Malmö.
Malin Eggertz Forsmark, avdelningschef på fritidsförvaltningen berättar om hur föreningslivet får stöd till utveckling via bidrag, utbildning och tillgång till aktivitetsytor.
Under timmen ges möjlighet att ställa frågor, ge synpunkter och förslag till hur samarbetet kan utvecklas.

Mer information och anmälan

IDEApodden

Vad händer i en ideell organisation under ett verksamhetsår när det gäller arbetsgivaransvaret och ekonomin? Vad behöver du som arbetsgivare och verksamhetsansvarig göra under året? Det tar vi på IDEA och Swedbank reda på i vår poddserie.

Det kommer nya avsnitt varje kvartal. Och vi börjar med kvartal 3 som handlar om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och ansvar att förbygga ohälsa och olycksfall, styrelsens ansvar och ekonomisk planering och investeringar.

Till IDEApodden

Presentation av KC Malmö på spridningskonferensen

Olle Möller presenterar KompetensCenter Idéburna Malmö på spridningskonferensen den 19 september 2017.

Ny skrift om att rekrytera jämställt till styrelser

Volontärbyrån har lanserat en ny skrift som ger föreningar tips råd kring att skapa en jämnare fördelning av kvinnor och män i styrelsen.

Skriften har tagits fram som en del av projektet ”Aktivt medborgarskap oavsett kön”, som Volontärbyrån har drivit med stöd av Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor.

-Föreningar, stora som små, och som vill ha en jämställd styrelse, får i skriften konkreta tips och råd kring hur de kan komma igång med det arbetet, säger Johan Dahlén, projektledare på Volontärbyrån. I traditionellt kvinnodominerade typer av föreningar består styrelserna ofta av kvinnor, och vice versa. En mer jämställd styrelse kan hjälpa till att locka engagerade oavsett kön till föreningen, så det finns många goda anledningar att jobba med frågan.

Inom projektet har Volontärbyrån analyserat hur föreningar rekryterat till styrelser via Volontärbyrån. Dessutom har olika föreningar delat med sig av sina kunskaper och erfarenheter av styrelserekrytering och jämställdhet.

Volontärbyråns 3 tips till föreningar som vill rekrytera jämställt

  1. Definiera hur ni vill att styrelsen ska vara sammansatt – vilka kompetenser ska finnas och på vilket sätt ska styrelsen vara jämställd?
  2. Avsätt tid för att få fram tillräckligt många kandidater till styrelsen.
  3. Tänk igenom vilka kanaler ni använder för att hitta kandidaterna – samma gamla vanliga kanaler leder ofta till samma gamla vanliga resultat.

Ladda ner och läs skriften Jämställd Rekrytering

Välkomna till årets spridningskonferens

Tisdagen den 19 september kl. 09:00 – 13:00 arrangerar projektet Kompetenscenter Idéburna Malmö en spridningskonferens inom ramen för Framtidsfestivalen i Malmö. Vi riktar oss till företrädare för medskapare och samverkare, stadens tjänstepersoner, förtroendevalda i politik och föreningsliv, anställda i offentlig och idéburen sektor.

Program
09.00 Registrering och fika
09.30 Kraften i civilsamhället
Välkommen och inledning

Kompetensutveckling i samhällsutveckling och kraften i civilsamhället med socialfonden.

Resonemang kring kraften med civilsamhälle, anställningsbarhet och kompetensutveckling.
Skapa, samordna, göra tillgängligt! Hur jobbar Kompetenscenter Idéburna Malmö egentligen?

10.30 Verkligheten ger mer än nu
Kompetenscenter Idéburna Malmö från start till nu?

11.00 Hur ser vi på framtiden?
Vilka konsekvenser kan lokalt kompetenscenter ge? Vad får det för inverkan på framtiden?
Vilken inverkan kommer olika perspektiv ha på samhället?

Framtidsperspektiv på kompetensutveckling (form och inriktning) kopplat till civilsamhället

  • Lokalt perspektiv
  • Idéburet perspektiv
  • Nationellt perspektiv

12.00 Avslutning och mingellunch

Plats: Spegelsalen, Moriskan i Folkets Park Malmö
Anmäl dig senast den 17 september via länk:
https://simplesignup.se/private_event/100714/366eeacaf7
Konferensen är kostnadsfri.
Arrangemanget kommer spelas in för att sändas i efterhand

Mer information

Vi gör det tillsammans – projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning

MIP (Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation) och KC Malmö (Stiftelsen Malmö Ideella Kompetenscenter) har idag  fått klart med ett unikt projekt tillsammans med Arbetsförmedlingen.

Projektet kommer att pågå under hela 2018 och syftar till att ta fram kompetenshöjande insatser för föreningar som ska anställa med anställningsstöd från Arbetsförmedlingen.

Dessutom ingår introduktionsutbildning för de som ska bli anställda inom ramen på satsningen på Extratjänster. Denna utbildningen syftar till att ge anställda via Extratjänster förutsättningar och förståelse om vad som förväntas när man jobbar inom föreningslivet.

Förutsättningarna för utbildningar och Extratjänster återkommer vi med inom kort.

Ytterligare information:
MIP – Ivar Scotte, 0708-778272
KC Malmö – Olle Möller, 0708-995537

Malmö stads pris för mänskliga rättigheter

Malmö stads pris för mänskliga rättigheter ersätter det tidigare mångfalds- och jämställdhetspriset. Den som vill nominera en kandidat kan göra det 15 augusti-15 oktober.

– Genom förändringen av priset breddas det till att omfatta social hållbarhet i en något vidare definition än tidigare. Samtidigt så knyter det tydligare an till det mänskliga rättighetsperspektivet, säger Tom Roodro, planeringssekreterare på stadskontorets välfärdsavdelning.

Malmö stad visar genom priset tydligt att staden vill motverka diskriminering, öka inkludering, främja demokrati, jämställdhet, barnrättsfrågor, hälsa och mångfald. Detta gäller alla Malmöbor oavsett kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och/eller ålder.

Kriterier för att få priset
Prissumman är på 50 000 kr. Priset delas ut till en enskild person, grupp, förening, nätverk eller organisation som utfört en insats inom området mänskliga rättigheter.

Det vill säga:

Motverkar utanförskap
Främjar antidiskrimineringsarbete
Främjar jämställdhetsperspektivet
Främjar barnperspektivet
Utvecklar kunskapen om hur mänskliga rättigheter kan omsättas i praktiken

Priset kommer att delas ut den 10 december, vilket är FN:s dag för mänskliga rättigheter.

Nominera här

IDEA-dagen 2017: Malmö den 14 september

Anställ med hjärna och hjärta!
När du anställer är det viktigt att det blir rätt, både för den som blir anställd och den som anställer. Ni ska förhoppningsvis hänga ihop i många år. Under IDEA-dagen kommer du att få veta mer om processen att anställa rätt person och vad du ska tänka på rent arbetsrättsligt. Arbetsförmedlingen berättar om möjligheterna att anställa personer som står långt från arbets-marknaden. Kom och bli inspirerad av Årets framtidschef 2017 Tarek Malak – ”Alla är värda en ny chans”.

Det finns många saker att ta hänsyn till när du anställer. Personen ska ha rätt kvalifikationer, ha samma värderingar som organisationen och passa in i arbetsgruppen. Tarek Malak, Årets framtidschef 2017, har under många år rekryterat personer med bland annat kriminellt förflutet eller psykiska problem. Lyssna på hans filosofi kring anställning och att skapa fungerande arbetsgrupper.

Program
12.30 Registrering
13.00 IDEA inleder
14.15 Mingel med fika och utställarbesök
14.45 Programmet fortsätter
16.00 Dagen avslutas

Tid, plats och anmälan
14 september i Malmö, kl 13-16, Biograf Spegeln, Stortorget 29
Klicka här för anmälan
Anmäl dig senast den 28 augusti.

Pris
Anmäl dig före 10 juli och få rabatt: 475 kronor exklusive moms.
Gå 4 för priset av 3!

Pris: 575 kronor exklusive moms.

Har du frågor kontakta Eva Pettersson, telefon 08-632 29 92, mejl eva.pettersson@ideella.se