Ledarskap och gott lyssnande

I rollen som  ledare  ingår det obekväma samtalet, likväl som det mer glada och trevliga. En del behöver aldrig hålla några svåra samtal. Andra skulle behöva, men inser inte behovet eller vågar inte ta tag i det. Konsten i svåra samtal är att pausa och lyssna in medarbetarens och medlemmars reaktion.

Föreläsningen kommer att ge en introduktion till hur ledare kan ha nytta av gott lyssnande för att utveckla sig själva, hålla längre och förstå andras reaktioner bättre.

Föreläsare
Fredrik Eklöf som arbetar med ledarutveckling och jämställdhet med såväl Swedbanks koncernledning som arbetslösa kvinnor och män både i Afghanistan och på afrikansk landsbygd. Han har grundat föreningen Lyssnare Utan Gränser och är ordförande i Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation.