Nominera en ung ledare till stipendiet Kompassrosen

Konung Carl XVI Gustafs Insamlingsstiftelse Ungt Ledarskap har instiftat stipendiet Kompassrosen. Vi tycker att mod, omtanke och handlingskraft beskriver en ledare, någon som lyfter andra och samhället runt omkring sig. Känner du någon som gör skillnad?

Här nominerar du en ledare mellan 20-25 år som är modig, omtänksam och handlingskraftig!
Nomineringen är öppen till och med den 31 januari!

www.ungtledarskap.se

Välkommen till Co-Create Malmö 14-21 november

Mellan den 14-21 november bjuder kommunala och idéburna verksamheter i Malmö in till samverkan. Utmaningarna vi står inför behöver mötas på nya sätt. I workshops arbetar vi tillsammans för lösningar där våra olikheter blir en styrka.

Varmt välkommen att medskapa Malmö!
www.ccmalmo.se

Co-Create Malmö är en del av Malmöandan – en process för att fördjupa samverkan mellan Malmö stad och idéburna rörelser i arbetet för en öppen och jämlik stad.

www.malmoandan.se

Omvärldsanalys för idéburna organisationer

Vardagsmenyn den 30 november kl. 09:00-11:00

Omvärldsanalys är en viktig uppgift för organisationer. Det handlar om hur man uppfattar och håller koll på omvärlden, i syfte att bättre förstå sin uppgift och stärka sitt strategiska arbete.

Föreläsningen ger en introduktion till hur omvärldsanalys kan fungera, både som en separat, kvalificerad aktivitet och som en integrerad del av organisationens arbete.

Föreläsare: Jonas Alwall, lektor i Internationell migration och etniska relationer på Urbana studier, Malmö högskola. Han var aktiv i utvecklandet av kandidatprogrammet Mångfaldsstudier på högskolan och genomförde där kursen Omvärldsanalys för mångfaldsarbete.

Mer information

Mänskliga rättighetsdagarna 2016

Årets Mänskliga rättighetsdagarna kommer ske 17-19 nov, i Malmö. Temat för i år är ”Det handlar om dina rättigheter!” och rättigheter som kommer tas upp är bland annat; Rätten till bostad, hälsa, utbildning och asylrätt.

Program och anmälan finns här: www.mrdagarna.nu

Mänskliga Rättighetsdagarna, MR-dagarna, är Nordens största mötesplats för praktiker, forskare, myndigheter, politiker och ideellt engagerade som arbetar med eller vill lära mer om mänskliga rättigheter. Syftet med arrangemanget är att öka kunskapen om mänskliga rättigheter och att lyfta dem högre upp på den politiska dagordningen.

Sedan år 2000 har Mänskliga Rättighetsdagarna varit Nordens främsta arena för inspiration, debatt, kompetensutveckling och nätverkande kring mänskliga rättigheter. Mänskliga Rättighetsdagarna är ett icke-vinstdrivande samverkansprojekt som har vuxit till en central institution för alla som arbetar med och intresserar sig för mänskliga rättigheter.

Kulturell- och interkulturell kompetens – Vad är det?

Ideella mötet den 17 november kl. 19:30-21:00

Det talas idag en hel del om mångfald och integration, om både kulturell- och interkulturell kommunikation. Kunskaper om kulturell olikhet betraktas idag inte bara ”något som är bra att ha” utan som en skyldighet, något som vi alla bör ha. Om detta är sant, behöver vi också en uppsättning nya verktyg att arbeta med, verktyg att beskriva och kommunicera den egna kulturen med och verktyg som hjälper oss att förstå andras. Vad menar vi egentligen med kulturell olikhet och vad är det nya som vi måste lära oss för att kunna hantera kulturmöten?

Föreläsare: Bo Norlund som ansvarar för kurser i ämnet interkulturell kommunikation på Malmö högskola. Han har anlitats av både Internationella sekretariatet för Malmö högskolas internationaliseringsarbete och Räddningstjänst SYDs utbildningar av kommunikatörer.

Mer information

Ledarskap och gott lyssnande

Vardagsmenyn den 18 november kl. 09:00-10:45

I rollen som  ledare  ingår det obekväma samtalet, likväl som det mer glada och trevliga. En del behöver aldrig hålla några svåra samtal. Andra skulle behöva, men inser inte behovet eller vågar inte ta tag i det. Konsten i svåra samtal är att pausa och lyssna in medarbetarens och medlemmars reaktion.

Föreläsningen kommer att ge en introduktion till hur ledare kan ha nytta av gott lyssnande för att utveckla sig själva, hålla längre och förstå andras reaktioner bättre.

Föreläsare: Fredrik Eklöf som arbetar med ledarutveckling och jämställdhet med såväl Swedbanks koncernledning som arbetslösa kvinnor och män både i Afghanistan och på afrikansk landsbygd. Han har grundat föreningen Lyssnare Utan Gränser och är ordförande i Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation.

Mer information